Con el fin de garantizar la contratación de mano de obra de personal del área de influencia para la construcción de la obra, Autopista Río Magdalena y el Servicio Nacional de Aprendizaje (SENA) unen esfuerzos para llevar la Agencia Pública de Empleo del SENA a los parques de los municipios del área de influencia del proyecto vial.
La estrategia, denominada APE al Parque, y que es una iniciativa liderada por la Oficina de Empleo del SENA, permite que las personas de la región que buscan empleo se acerquen, aprendan cómo ingresar y subir al sistema su hoja de vida y demás documentos, así como postularse a oportunidades de empleo, en este caso, los que ofrece el proyecto Autopista Río Magdalena.
Contratación de mano de obra local, una prioridad
Para Autopista Río Magdalena es prioridad la contratación de mano de obra local para trabajar en el proyecto vial, por ello, se facilitan estos escenarios para la inscripción y actualización de hojas de vida de los aspirantes en la plataforma de la Agencia Pública de Empleo, única herramienta de intermediación laboral implementada por el proyecto.
El objetivo es que las comunidades no tengan que desplazarse largas distancias para inscribirse en la Agencia Pública de Empleo, sino que lo hagan desde su municipio a través de estas jornadas que realizan los orientadores de empleo del SENA.