
Diversidad cultural en marcha a través de plan global de Aleatica
Aleatica avanza con una estrategia global de DEI, centrada en género, multiculturalidad y diversidad funcional, que promueve empatía y respeto en sus equipos.
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Aleatica avanza con una estrategia global de DEI, centrada en género, multiculturalidad y diversidad funcional, que promueve empatía y respeto en sus equipos.

Aleatica entiende la gobernanza como cultura ética que genera confianza, inclusión y sostenibilidad, con responsabilidad individual y transparencia internacional.

Aleatica refuerza su compromiso con la integridad, la transparencia y la creación de valor, impulsando una movilidad sostenible y mejorando la calidad de vida de las comunidades.

Comunicar con propósito convierte lo técnico en humano, genera confianza, fortalece la reputación y crea valor real para empresas y comunidades.

Aleatica impulsa un modelo de debida diligencia que protege derechos humanos y fomenta diálogo con las comunidades.

Las inversiones mixtas o asociaciones público-privadas han demostrado ser un instrumento eficiente y transparente para desarrollar proyectos de gran envergadura sin la necesidad de presupuesto público ni generar deuda para los gobiernos.

Aleatica, empresa líder en la operación de infraestructura de transporte, presentó su Informe Anual de Sostenibilidad 2024, titulado “Transformando rutas, transformando vidas”.

Aleatica presentó su Informe Anual de Sostenibilidad 2024, “Transformando rutas, transformando vidas”, en el que evidencia avances significativos hacia la neutralidad de carbono.

Aleatica identifica, previene y mitiga impactos en personas y comunidades a través de su modelo de debida diligencia en derechos humanos.

Autopista Atizapán–Atlacomulco aplica un modelo de sostenibilidad y derechos humanos para comunidades del Edomex.